RECRUIT GUIDELINE
募集要項
個々を生かし、尊重する。
それが私たちのこだわりです。
プロセス設計から施工、運用、保全まで、幅広い技術を身につけることができるので
工場に関する悩み・課題なら、どんな内容でも解決に導くことができるエンジニアへと成長することができます。
未経験でも大歓迎。「今後エンジニアとして活躍したい」という方をお迎えし、
さらなる事業の発展に繋げていきたいと考えています。
新卒採用
募集職種 | 技術職 |
仕事内容 | ■エンジニアリング業務 ■設計業務 ■サービスエンジニアリング ★本人の希望と適性を踏まえて配属を決定します。 |
応募資格 | 理工学部を卒業見込みのある方 |
勤務地 | 本社:滋賀県守山市 又は:滋賀県守山市小島町515 |
勤務時間 | 8:15~17:15(休憩60分) ※残業は月平均15時間以下。深夜勤務もありません。 |
給与 | 弊社規定による |
待遇 | ■昇給年1回(5000円~2万円) ■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(当社就業規則による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■技術手当 ■管理手当 ■出張手当 ■任意労災保険 ■親睦会行事 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK(当社就業規則による) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(年間平均消化日数17日/昨年度実績) ※年間で20日以上取得している社員もいます。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
社内取り組み | ■国家資格取得奨励 ■社内親睦会(ドリーム21) ■NPO活動への参加奨励 |
選考 | 場所:本社(滋賀県守山市) 筆記(専門・作文)・面接 (履歴書・卒業見込書・成績証明書・健康診断書) |
中途採用
募集職種 | 機械メンテナンス職 |
仕事内容 | 旭化成グループをはじめとするさまざまな大手企業の工場で、機械の修理やメンテナンスなどを通し、「機械の安定操業」を支えるポジションです。 ■日常点検・定期点検 └機械や設備の状況を把握し、トラブルを未然に予防する対応を行なうのがメイン業務です。頻繁にトラブルが発生するようであれば、その原因を突き止め、適切な改善策を考えて実行に移します。 ■故障前対応 └老朽化した設備があれば、故障してしまう前に機械の入れ替えなどの必要な対策を取ります。 ■新規設備の導入 └新しい設備が必要であれば、設計図の手配から部品の発注まで担当し、稼働するまでの一連作業をサポートします。 |
応募資格 | ◎学歴不問 ◎普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務地 | 本社:滋賀県守山市二町町198-1 又は:滋賀県守山市小島町515 |
勤務時間 | 8:15~17:15(休憩60分) ※残業は月平均15時間以下。深夜勤務もありません。 |
給与 | 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 |
待遇 | ■昇給年1回(5000円~2万円) ■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(当社就業規則による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■技術手当 ■管理手当 ■出張手当 ■任意労災保険 ■親睦会行事 ■制服貸与 ■マイカー通勤(当社就業規則による) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(年間平均消化日数17日/昨年度実績) ※年間で20日以上取得している社員もいます。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
社内取り組み | ■国家資格取得奨励 ■社内親睦会(ドリーム21) ■NPO活動への参加奨励 |
募集職種 | 電気・設備工事の施工管理職 |
仕事内容 | 旭化成グループをはじめとするさまざまな大手メーカーの工場で、電気や機械設備の導入に伴う一連の施工管理をお任せします。 書類作成や写真撮影などのサポート業務からスタートし、同時に先輩と一緒に現場に同行して業務の流れを学んでいきます。 【仕事の流れ(参考事例)】 ▼お客様の設備導入に伴う現場調査、改良に伴う現場説明 ▼必要な工事の図面を作成、書類の作成 ▼お客様と打ち合わせ、会議の出席 ▼職人さんの手配・材料の手配 ▼施工当日の管理 └職人さんと打ち合わせを行ない、現場を回りながら品質面や安全面を管理します。並行してほかの現場の調査や見積書作成も進めます。 |
応募資格 | ◎学歴不問 ◎普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務地 | 本社:滋賀県守山市二町町198-1 又は:滋賀県守山市小島町515 |
勤務時間 | 8:15~17:15(休憩60分) ※残業は月平均15時間以下。深夜勤務もありません。 |
給与 | 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 |
待遇 | ■昇給年1回(5000円~2万円) ■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(当社就業規則による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■技術手当 ■管理手当 ■出張手当 ■任意労災保険 ■親睦会行事 ■制服貸与 ■マイカー通勤(当社就業規則による) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(年間平均消化日数17日/昨年度実績) ※年間で20日以上取得している社員もいます。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
社内取り組み | ■国家資格取得奨励 ■社内親睦会(ドリーム21) ■NPO活動への参加奨励 |