PERFORMANCE
人への投資

教育・訓練なくして成長なし

社長・社員の成長なくして、会社の成長はありえません。社長・社員の成長は会社にとって一番大事と当社は考えています。
スターエンジニアリングでは、お客様の満足度を追求するための教育を実施しています。

当社では、OJTによる教育がメインとなります。グループにおいて、安定して業務をこなせるようになるまで一緒に働きます。
現場で上手くいっていることを「そのまま真似」することを徹底し、同じことを教えていきます。

資格取得・セミナーへの投資

高い目標を持つことで教育と訓練を促します。コア技術（取得必須技術）を明確にし、習得のための工程表を社員に決めてもらいます。
コア技術（取得必須技術）を取得し、各人が専門分野を勉強するための講習会やセミナーへの費用は全額会社負担とし、金額の制限はありません。

人間力を磨く

スターエンジニアリングは、教育・訓練の基本は現場にあると考えています。
お客様と問題意識を共有し、学ぶ姿勢を常に持つことが大切です。現場で最大限の力を発揮し、お客様に感動を与えるために毎日勉強します。